尚义施工局“五化”驱动为支部党员定制“成长套餐”-pg电子最新网站入口

12月24日，为增强党的先进性和纯洁性，确保党员队伍质量，提高施工局党员的政治素质和业务能力，增强施工局党支部的凝聚力和战斗力，尚义施工局以“五化”驱动为支部党员提供丰富健康的“成长套餐”，进一步加强施工局党员管理。

差异化培训，提升能力做好“营养餐”。施工局根据党员的不同层次和需求，制定个性化的培训计划，确保培训内容既有针对性又有实效性。对于新党员，重点加强党的基本知识和党性教育；对于老党员，更多地进行党的新理论和新政策的学习；对于专业技术人员，对于一线工人党员，通过现场教学、技能培训等方式，增加其专业技能和创新能力的培训，全面提升党员队伍的整体素质。

分类化管理，精准施策做好“定制餐”。施工局根据党员的年龄、职业、工作性质等因素，实施分类管理，确保管理措施的针对性和有效性。对于在职党员，重点加强岗位履职和业务能力的提升；对于无职党员，重点加强组织生活和志愿服务的参与，进一步提升了党员管理质效。

动态化跟踪，确保质量做好“日常餐”。施工局通过建立党员电子档案和动态跟踪机制，记录党员的基本信息、学习情况、工作表现等，实时掌握党员的思想动态和工作表现，及时发现问题并加以解决；定期评估党员的表现和需求，及时调整管理措施，确保管理的灵活性和适应性。

多样化发展，激发活力做好“健康餐”。施工局鼓励党员参与科技创新、志愿服务、企地共建等实践活动，让党员在实践中锻炼成长。同时，依托“党员先锋队”“青年突击队”“劳模创新工作室”等为施工局党员提供多样化的发展平台和机会，让党员在不同岗位上发挥先锋模范作用，增强党员的责任感和使命感。

机制化激励，增强动力做好“能量餐”。施工局结合项目实际建立健全党员激励机制，通过评优评先、表彰奖励等方式激发党员的积极性和创造性；完善党员权益保障机制，关心党员的成长和发展，解决党员的实际困难，让党员感受到施工局党组织的温暖和关怀，增强党员的归属感和荣誉感。

下一步，施工局将继续优化党员管理相关举措、细化具体管理措施、创新化开拓党员管理发展新途径，进一步提升施工局党员队伍的整体素质和战斗力，为项目生产经营提供坚强的组织保证。