深耕廉洁文化“主阵地” 奏响廉洁清正“清风曲”-pg电子最新网站入口

加强廉洁文化建设是一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程。新征程上，要更加注重正本清源、固本培元，从中华优秀传统文化中汲取精神力量，加强新时代廉洁文化建设，涵养求真务实、团结奋斗的时代新风，推动形成廉荣贪耻的社会氛围。

2024年，为着力打造“清廉四局”党风廉政建设品牌，重庆地铁17号线在公司党委、纪委的坚强领导和正确指导下，深耕廉洁文化“主阵地”，紧紧围绕《重庆地铁17号线项目2024年党风廉政建设和反腐败工作计划》及项目各项生产经营工作实际开展相关工作，深入推进项目党风廉政建设和反腐败工作，奏响廉洁清正“清风曲”，培育项目全员崇廉拒腐的良好舆论氛围，为项目部整体健康稳定高质量发展提供了坚强纪律保障。

坚持政治引领，坚定理想信念。党支部始终坚持把政治理论学习作为重要工作内容，2024年度组织项目全体党员领导干部原原本本学习《中国共产党章程》《中国共产党纪律工作条例》《国有企业管理人员处分条例》《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》和二十届中央纪委三次全会精神，组织开展党支部集中理论学习12次、党纪学习教育专题学习研讨4次、党纪学习教育专题纪律党课1次，观看廉政警示教育片4次。同时，项目全体党员充分利用“国资e学”党纪学习教育专题网络培训班，深入学习《条例》专题解读，并取得结业证书24个，进一步夯实遵规守纪的思想和理论基础。常态化提醒项目党员领导干部和关键岗位人员加强作风建设，2024年6月份和11月份，项目部分别组织开展2024年度逐级廉洁提醒谈话2次，覆盖人数共计96人，督促项目全员履职尽责、严抓严管。

深化纪律教育，营造廉洁氛围。6月15日，华中公司重庆区域项目联合组织支部党员、纪检干部一行35人赴重庆市黄桷坪廉洁文化展览馆参观“红岩清风”廉洁文化美术作品展，党员在美术作品前驻足参观，讨论交流，深刻汲取廉洁文化营养，激发廉洁自律意识，在独特的艺术美感中感受着廉洁文化的无穷力量。8月26日组织召开专题会议传达宣贯《中国水电四局党委关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步加强作风建设的实施细则》，动员项目广大党员领导干部提高思想认识、提高政治站位，以更大决心、更实举措遵守党纪党规，恪守公司、华中公司规定，规范廉洁从业，以风清气正、清正廉洁的氛围和状态助推公司高质量发展。9月15日，督促项目部各部门（工区）积极参与廉洁文化建设活动，其中共计征集廉洁文化作品37个（包含文学作品4篇、摄影作品20张、书画作品3篇、剪纸作品10幅）让郎朗之气在项目蔚然成风，确保项目生产经营全过程“廉洁先行”。此外，精心打造融思想性、观赏性、艺术性、教育性于一体的“清风联韵”廉洁文化墙，充分营造浓厚的“崇廉、学廉、尚廉、守廉”氛围。同时，项目做好重要时间节点（元旦春节、五一端午、中秋国庆）作风纪律监督，截至目前开展节前集中廉洁提醒谈话3次，向领导干部和关键岗位人员发送廉洁提醒短信200余条；结合股份公司纪委、华中公司纪委工作安排，开展专项治理工作自查自纠1次，形成自查自纠报告1份；开展专项自查自纠2次，形成自查自纠报告2份，坚决遏制“节日腐败”，大力营造崇廉尚俭节日氛围。严把党风廉政建设意见回复关，2024年度截至目前对9名提任的干部进行了“廉洁体检”，出具了廉洁鉴定意见，党支部副书记对新提任干部开展9次任前廉洁提醒谈话。

坚守责任担当，强化监督执纪。强化对权力集中、资金密集及工程分包结算、设备物资采购、财务资金、选人用人等重点领域和“关键少数”开展日常监督检查，充分发挥纪检“探头”作用，助力项目实现降本增效，严防“微腐败”行为发生。对“三重一大”涉及重大项目安排、重大事项决策、大额资金使用、重要人事任免、评优争先等干部职工最关心、最直接的切身利益事项，利用宣传栏、公开栏等载体做好党务、厂务公开，主动接受项目全体员工的监督。2024年，项目部共组织召开党政联席会议38次，坚持依照“依法依规决策”“集体决策”“科学决策”“民主决策”以及“可追溯”等5大原则集体研究决策项目重大决策、重要人事任免、重大项目安排等相关事项，集中研究决策有关议题123项，过程资料真实详实，项目管理及生产经营相关工作合法合规、可控在控。此外，7月份根据《关于开展违规吃喝专项整治、开展群众身边不正之风和反腐败问题专项行动、违反中央八项规定精神专项治理的通知》文件要求，华中公司重庆区域项目（4/17/27/24号线）联合开展“交叉互检”，并形成排查事项表及检查情况问题通报，相关问题均已整改闭合。建立项目领导班子成员履职待遇、业务支出监督长效机制，每季度底对项目领导班子成员履职待遇、业务支出执行情况进行全面自查自纠，做到数据的实时更新，领导班子成员各项履职待遇支出一目了然。