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孟底沟施工局缆索团队：高空桥梁建设者 | |
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“25吨钢筋顺利用缆索吊通过，一切正常，载荷试验成功了！”随着信息反馈，缆索吊施工现场一片欢腾，他们克服了重重困难，终于在山峰之巅建立了一条空中走廊。 辗转协调，打通施工“堵塞点” 刚一进场，困难不断向这个团队袭来。 团队人员每天必须攀爬100多层楼的高山，通过狭窄的山间小路上行，在高山之巅攀爬、悬挂，再通过岩石缝边下行，承受极端环境的考验，才能到达缆机安装平台，这么高强度的登山让许多有经验但体力跟不上的团队成员逐渐退出团队。 索吊施工平台部位边坡陡峭，边坡高差较大，车辆无法到达，施工设备及材料的运输难度大。同时工期较紧张，多家施工外协队伍进场查看后，摇头就走，表示施工困难大，导致团队成员一开始就无施工队伍进入。 “万事开头难。困难肯定是有的，还不小，也不少，但事在人为嘛！咱们分工合作、密切配合……”团队负责人一边做思想动员一边部署作战计划。 为了能够快速打开局面，团队成员分为三队，一队完成勘察设计工作，积极与厂家沟通掌握设备制造情况，确保设备如期到货进行缆索吊安装；二队积极对接合同部，安排协作队伍进场按设计方案进行1号、2号缆索吊土建工程的施工；三队充分利用目前正在承建的标段与地方政府、公安、供电局及村民建立的良好渠道，协调办理好施工临时征地、施工供电、工程爆破施工备案等相关手续，争取各项工程尽早开工。 同时，最快速的组织人员开始架设临时货运索道，作为材料设备的运输通道。 在团队成员的积极配合下，终于将钉子一个一个拔掉，开始走向施工。 严密部署，守好施工“安全点” 由于这样的条件，缆索吊的安全性至关重要。 为了保障缆索吊能够安全生产，团队人员各显其通，多措并举绷紧安全弦，织密安全网，加码推进一线项目安全管理工作。 “越是到施工关键时期，越是不能放松安全生产。”缆索负责人说道。 他们实行安全生产责任制，按照“管业务必须管安全、管生产必须管安全”的原则，建立安全岗位责任清单，将安全责任落实到岗；根据安全职责，逐级签订安全包保责任书，保证包保责任横向到边，纵向到底。 在人员选择上，缆索团队成员均参与过缆索吊的水电站施工，对于缆索吊的基本结构，工作原理及其性质有着充分的了解，同时选择较为年轻的员工，保证团队成员体力能够跟上施工进度。 团队负责人还建立了长效、多样化的安全生产教育与宣传制度，通过对安全意识、安全知识、安全技术与安全技能等方面教育普及，使全体成员以及队伍人员能够快速掌握、了解各项方针、政策和规章制度的内涵，以及所从事专业的安全要求与事项，使之得以贯彻落实、执行，为工程安全生产保驾护航。 精心策划，攻克施工“关键点” 缆索吊施工部位边坡陡峭，每天到达施工点对团队成员来说就已经是一个非常大的挑战了，更别说，要在这种环境下，想办法加速施工进度，顺利完成节点目标。 “条件越苛刻，环境越复杂，越能锻炼人。”团队负责人说道。 为了抢抓工期，团队所有人员严阵以待，迅速进入状态，对内狠抓管理、锐意进取，对外积极对接业主、监理、勘察、设计等单位。 结合现场地形、工期需求等，他们在前期安排较紧的任务，投入足够资源，平行作业，采取多工作面同时展开，快速施工，完成场内临时交通、主要土建工程等施工。同时加强雨天防护，降低雨季影响，确保完成合同前期的施工任务。 他们多次召开专项会议，对进度计划进行分解，编制周、月进度计划，进行进度比对，使现场动态化管理。通过倒排工期，工期精确到天，最终把整体计划调控在业主方满意的范围内。 施工期间，缆索负责人一直驻扎在一线，通过带头干，采取相关奖惩措施最大限度调动每一位协作队伍人员的工作积极性，大大提高工作效率，大大提高工作质量，高效高质量完成每一项工作。 为了不耽误工期，他们几乎每天都要爬山爬下，巡视一遍所有的机械设备，保证不会因为机械设备出问题而影响施工进度。 “等到完成孟底沟水电站缆索工程的安装，工作服可能都要磨破好几套了。”缆索团队成员说道。 在紧张的工期面前，他们从不畏惧，在繁杂的工序穿插中迎难而上。在现场，作业队没有灰了，团队每个人都会积极协调；两个分包队伍作业面冲突了，协调；工人闹起了，协调；监理单位发一个整改通知，他们马上协调……各种协调的目的只有一个，那就是保证施工进度，全力推进工程按照计划准时或者提前完工。 偶尔发现工期和计划有误，团队负责人立马组织大家及时纠偏工期差距，及时调整资源配置，保证现场施工进展满足合同工期的履约要求，对影响总工期的关键项目进行重点分析研究，抓住关键线路，突出重点，保证控制性节点工期的完成，为项目顺利完工创造了有利条件。 很快，1号、2号缆索吊小车、牵引绳、承马绳、提升绳安装完成，载荷试验完成，正式投入使用。至此，缆索主体工程全部完成，终于取得了阶段性胜利。 他们说：“能够参与孟底沟水电站的建立，我们很荣幸，之后，我们也将继续闯关夺隘，笃定实干，在施工现场奏响大干保履约的铿锵乐章，为水电四局高质量发展属于我们团队的力量。” | |
