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埃塞巴哈达尔新航站楼项目部加大属地员工关怀力度 | |
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为进一步推进属地化建设,提高属地员工对pg电子游戏试玩平台网站的文化的认同感,凝心聚力,共同推进项目建设。埃塞巴哈达尔新航站楼项目部从实际出发,加大属地员工关怀力度,积极履行企业社会责任,提升员工幸福感。 “量体裁衣”,面对面解决属地员工生活难题。为了更好地了解员工的生活状况,项目部定期深入员工宿舍进行走访,与员工面对面交流,听取他们的意见和建议。通过这些走访,不仅仅了解到了员工们的真实生活情况,还发现了一些存在的问题和困难。 “量身定制”,点对点完善属地员工生活环境。针对员工在生活中遇到的困难,项目部立即采取了有效措施,比如改善宿舍设施,提高住宿舒适度;雇佣当地员工定时清理卫生,保障良好的生活环境;增加医疗保健服务,为他们提供常见的药品,保障员工健康。同时,项目部还为员工提供了各种便利设施和服务,如篮球架、健身器材等,让员工在工作之余能够得到更好的休息和放松。 下一步,埃塞巴哈达尔新航站楼项目部将继续秉承“关爱员工,共建美好未来”的理念,不断改善员工的生活条件,为员工提供更好的发展平台,为当地经济发展贡献力量,共同促进中埃友谊长久发展,打造美好家园。 | |