中国水利水电第四工程局有限公司 质量安全 以“奋进”为题 交“平安答卷”-pg电子最新网站入口

在炎炎烈日下，以实干书写华章；在风雨兼程中，以拼搏展现担当；在冰天雪地里，以坚守捍卫使命。2023年，装备公司云南分公司以“安危不贰其志，险易不革其心”的信念，聚力攻坚解难题，逆势奋进求发展，攻坚克难筑安全，交出了一份平安答卷。

强基固本，答好“企业”卷。严守“三管三必须”原则，严实全员安全生产责任制，严格安全生产标准化和双体系建设执行，做到“风险管控、隐患排查、违章查处、基地管理、举措落实”五个100%，实现了全年“零伤害、零事故、零损失”的三零目标，连续五年获得了“安全生产先进单位”荣誉。

提质增效，答好“部门”卷。狠抓落实问责，制定“包保”方案和考核机制，明确各级责任落实，算好安全一本帐；紧抓关键环节，健全双重预防机制，以大件运输、大件吊装安全为重点，织密安全一张网；常抓管理水平，每周召开基地安全管理例会，定期开展安全管理人员专项培训，树牢安全一面旗。

齐抓共管，答好“基地”卷。领导巡查固化安全之本，分公司领导班子对基地进行检查指导84次，深度检查各项安全责任措施落实；部门监管夯实安全之基，安环办通过做计划、列清单、记台账，监督基地执行到位，编制《云南分公司安全应知应会知识手册》，辅助基地精准发力；基地自查练就安全之策，切实用好“安全日检查、重点部位巡视、安全员日常巡检”等常态化措施，做到出实招、求实效。

精准出击，答好“班组”卷。分公司开展安全法律法规和管理制度进班组活动，进一步规范自身行为、筑牢安全红线；组织球类专项活动，进一步增强团结协作意识、磨砺顽强拼搏意志；发放安全宣传资料，班组在休息室进行学习，进一步根植安全理念、厚值安全文化。

持续发力，答好“个人”卷。分公司开展“每人当一天安全员”活动，让员工自主开展安全培训和隐患排查，让员工在思想认识上真正紧起来；开展师带徒、职工大讲堂、班组长和安全管理人员专项培训，让员工在管理能力上真正提起来；开展灭火救援、医疗救护、防汛抢险等技能培训，让员工在安全技能上真正强起来。

时间的长河奔涌向前，奋斗的脚步永不停歇。后续，云南分公司将凝心聚力齐奋进，群策群力汇众智，抖擞精神再出发，续写行稳致远安全发展新篇章。